1. Confecciona los legajos personales y supervisa su actualización.
2. Extiende certificados de servicios y laborales.
3. Gestiona los suministros de la Dirección
4. Notifica a las dependencias los controles de la junta médica o ART.
5. Efectúa encuestas, relevamiento y censos del personal municipal.
6. Procesar la información necesaria para la Dirección de Sueldos en lo referente a antigüedad y salario familiar.