1. Recepción de solicitudes de becas y control de la respectiva documentación.
2. Elevación de las solicitudes de becas a Secretaría de Salud para su autorización y posterior remisión a la Dirección de Recursos Humanos.
3. Seguimiento y registro de los decretos de altas, ampliaciones y bajas de becas.
4. Confección de solicitudes de baja y/o sanciones, y remisión a la Dirección de Recursos Humanos.
5. Registro de los decretos de altas, bajas y cambios de dependencia de becados.
6. Actualización del padrón de agentes y de los legajos de becas.
7. Auditoría y liquidación de becas de todas las dependencias de salud.
8. Confección de esquema de evolución de gastos en becas de todas las dependencias.
9. Actualización del expediente de becas en el área de salud en lo que atañe a su modificación a través de decretos, por aumento de valores, agregado de nuevos incisos o modificación de los mismos.
10. Elevación de informes anuales a la Dirección de Recursos Humanos sobre renovación o no renovación de becas vigentes.