1. Coordinar las tareas asistenciales de las enfermeras tanto auxiliares, profesionales o universitarias de todos los centros de salud pertenecientes a la
Secretaria.
2. Velar por la documentación personal y científica del personal a incorporar.
3. Realizar los organigramas correspondientes a las rotaciones del personal a su cargo.
4. Auditar el correcto cumplimiento de las indicaciones medicas en las Historias Clínicas.
5. Coordinar junto con la Escuela de Enfermería las rotaciones de las/los practicantes.
6. Mejorar el nivel científico del personal a través de cursos y ateneos tanto dentro del Municipio como en Instituciones legítimamente acreditadas.