Subsecretaria de Modernización del estado


 

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Funciones



1. Creación de canales, y profundización de los existentes, que permitan aumentar la transparencia y la participación ciudadana. De igual manera, promover que la información recopilada contribuya a una eficaz solución de los problemas de los vecinos en lo atinente a su relación con el municipio.-

 

2. Prestación de servicios en línea y la mejora y simplificación de los procesos de soporte institucional.-

 

3. Incrementar el intercambio colaborativo entre las diferentes áreas y reparticiones municipales a partir de un flujo de información más horizontal que garantice que la misma sea más fácilmente disponible y accesible a un mayor número de personas dentro de la propia administración.-

 

4. Puesta en marcha de sistemas de calidad que permitan realizar controles que sirvan de sustento para la adopción de nuevas medidas de gobierno tendientes a incrementar la eficiencia y productividad en los procesos y operaciones gubernamentales y en las acciones desarrolladas por la administración municipal.-

 

5. Diseño de políticas públicas y programas gubernamentales eficientes que permitan alcanzar buenos resultados basados en indicadores de gestión acordes a los objetivos propuestos por las diferentes áreas municipales.-

 

6. Ahorrar tiempo al vecino y eliminar costos de traslado a las dependencias municipales a través del diseño de servicios digitales, la realización de trámites y el seguimiento de los mismos y de los expedientes municipales vía web, aprovechando las tecnologías de la información y las comunicaciones .-

 

7. Llevar a cabo proyectos de apertura y acceso libre a la información pública de manera simple y amigable para todos los usuarios, y potenciando acciones de participación ciudadana y vínculo que mejoren y democraticen aún más la toma de decisiones del gobierno.-

 

8. Incremento de la eficiencia organizacional, a través del desarrollo de las competencias, la formación, en trabajo en equipo, la suma de los esfuerzos, en pos de optimizar el desempeño.-

 

9. Contribuir al trabajo interdisciplinario, mejora del clima laboral, promoviendo la participación en programas de desarrollo por mérito.-