1. Colaborar con el Director en todas sus funciones y en especial en los aspectos relacionados con la gestión, la administración y el personal
2. Articular, coordinar y controlar las acciones que se ejecutan en la Subdirección para asegurar la pertinencia y adecuación del uso de los recursos humanos, y materiales, según las prioridades de la comunidad
3. Establecer vínculos y canales de comunicación efectivos y eficientes con la diferente institución nacional, provincial, municipal, e instituciones intermedias y de esta manera, obtener el buen funcionamiento de la dirección de defensa civil y emergencias del área de recursos humanos,
4. Aplicar políticas que faciliten el desarrollo de las potencialidades y talentos de los trabajadores de la Dirección de Defensa Civil y Emergencias