La capacitación inicial consta de 5 módulos independientes. Cada módulo se lleva a cabo en una clase de 90 minutos. Cada semana a la misma hora y lugar se desarrollará el módulo siguiente.
Los cursos se dan en días de semana en distintos lugares preparados para ello, en tres franjas horarias distintas: De diez a doce horas, de doce a catorce horas y de catorce a dieciséis horas.
Los módulos son
Cada módulo tiene un cuadernillo con todo el contenido requerido. El primer cuadernillo se entrega una semana antes a cada dirección para los agentes que toman el curso. Los siguientes se entregan al finalizar cadal módulo. Todos los cuadernillos se pueden bajar de la página municipal www.malvinasargentinas.gob.ar. (Servicios On line/Biblioteca virtual).
Los agentes deben haber leído el cuadernillo antes de la clase, debido a que durante su transcurso se harán preguntas sobre el mismo y se aclararán las dudas que surgieran. Caso contrario se les dificultará su comprensión.
Para aprobar la capacitación inicial, los agentes deberán contar con el 100% de la asistencia y aprobar la evaluación final, con derecho a un recuperatorio.
Con su aprobación se adquieren 9 créditos.
La Subsecretaría de Recursos Humanos ha solicitado a todas las direcciones del municipio que remitan el listado de personal ingresado desde el 1 de enero de 2015 a los efectos de confeccionar las comisiones para la capacitación.
Las direcciones que todavía no entregaron el listado solicitado deberán hacerlo a la brevedad y las que no recibieron la comunicación, deberán articular con la Subsecretaría de Recursos Humanos para obtener las planillas sobre las que se remitirá el informe.
De acuerdo a la cantidad de agentes que tenga cada dirección en condiciones de realizar la capacitación inicial, la Subsecretaría de Recursos Humanos distribuirá los cupos en grupos de no más de 50 agentes.
La subsecretaría informará dichos cupos y los días, horas y lugares donde se realizará la capacitación, conjuntamente con la entrega del cuadernillo del primer módulo (EL MUNICIPIO) para cada agente.
Las direcciones deben comunicar en dicha oportunidad a la Subsecretaría de Recursos Humanos, los nombres de los agentes designados para cada comisión.
Las direcciones deben arbitrar los medios para que los agen-tes se puedan presentar en el lugar de la capacitación 15 (quince) minutos antes del comienzo de la clase. La llegada tarde a la clase se toma como media inasistencia.
